Gestión del conocimiento: una vista desde la función administrativa
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14854157Palabras clave:
Conocimiento, empresa, gestión, talento humanoResumen
El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de visualizar la función administrativa - empresarial en la actualidad, en el cual se enmarca la importancia de la generación del conocimiento que permita retroalimentar a todos los involucrados y aprender de lo vivido. Sea cual fuera el origen del conocimiento: tácito o explícito, si se lo gestiona de forma adecuada generará resultados eficientes y eficaces al proceso, esto en la forma externa; pero se debe tomar en cuenta que la misma empresa de forma consciente o no, genera un conocimiento interno que tiene que ser aprovechado para la mejora continua. Se obtiene como aporte los factores en los cuales incide la gestión del conocimiento en una administración y se hace énfasis en la vital importancia de la toma de conciencia empresarial a incentivar, motivar, recopilar y almacenar el conocimiento en las organizaciones y formar un capital intelectual activo invaluable.
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Derechos de autor 2024 Mónica Paola Castillo Zúñiga, Karla Stefania Carrera Bajaña, Genesis Benavides Bozada, Odalis Daniela García Paredes (Autor/a)
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